4月29日，中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會、中國電力企業(yè)聯(lián)合會、中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會、中國建筑材料聯(lián)合會、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、中國航空運(yùn)輸協(xié)會、冶金工業(yè)規(guī)劃研究院，以線上直播方式，聯(lián)合召開碳排放管理員新職業(yè)宣介會，共同按下碳排放管理員人才培育“啟動鍵”。

這標(biāo)志著“碳排放管理員”人才培育工作正式進(jìn)入實(shí)施階段，這是貫徹落實(shí)我國“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)的具體體現(xiàn)。

六大行業(yè)協(xié)會一致表示，統(tǒng)一規(guī)則、規(guī)范行為、行業(yè)共享，合力加快推進(jìn)碳排放管理員能力建設(shè)，為行業(yè)碳排放管理工作提供人才服務(wù)，為國家如期實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”愿景做出行業(yè)貢獻(xiàn)。

根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，石化化工、電力、鋼鐵、建材、有色金屬、冶金、交通運(yùn)輸行業(yè)都是碳排放重點(diǎn)行業(yè)，其碳排放量之和超過全國碳排放總量74%，碳減排任務(wù)重、難度大，企業(yè)加強(qiáng)碳排放管理需求迫切。建設(shè)一支職業(yè)化的碳排放管理人才隊伍建設(shè)對于做好碳減排工作，服務(wù)“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略具有重大意義。

本次在人社部、市場監(jiān)管總局、統(tǒng)計局發(fā)布的18項新職業(yè)中，碳排放管理員是唯一一項綠色職業(yè)。

該職業(yè)在人力資源和社會保障部、生態(tài)環(huán)境部的指導(dǎo)和支持下，由中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會牽頭、會同中國電力企業(yè)聯(lián)合會、中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會、中國建筑材料聯(lián)合會、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、中國航空運(yùn)輸協(xié)會、冶金工業(yè)規(guī)劃研究院等共同申請設(shè)立。

宣介會上，生態(tài)環(huán)境部應(yīng)對氣候變化司、人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心、六大行業(yè)協(xié)會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就碳排放管理員新職業(yè)相關(guān)政策要求、碳排放管理員人才培育和評價的工作計劃等做了介紹。

據(jù)介紹，目前碳排放管理員新職業(yè)聯(lián)合申報單位已組建了碳排放管理員職業(yè)協(xié)作組，將積極研究國家和各地碳排放管理相關(guān)政策、國家職業(yè)教育和職業(yè)能力建設(shè)的相關(guān)政策、行業(yè)企業(yè)碳排放管理人才具體需求，積極發(fā)揮橋梁作用，向協(xié)作組成員提供相關(guān)信息，促進(jìn)協(xié)作組成員間的合作，共享碳排放管理員培育資源。

六大行業(yè)同時在會上發(fā)布了《加強(qiáng)行業(yè)碳排放管理人才隊伍建設(shè)，服務(wù)國家碳達(dá)峰與碳中和戰(zhàn)略倡議書》，倡議以培育一支高水平的碳排放管理員職業(yè)技能人才隊伍為目標(biāo)，高質(zhì)量開展碳排放管理員培育工作；根據(jù)產(chǎn)業(yè)需要和行業(yè)特點(diǎn)，以實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，以產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合為途徑，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型碳排放管理人才；規(guī)范開展碳排放管理員培訓(xùn)活動，加強(qiáng)碳排放管理員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自律，準(zhǔn)確傳播培訓(xùn)信息。

會上，生態(tài)環(huán)境部應(yīng)對氣候變化司李高司長對“碳排放管理員”新職業(yè)的后續(xù)落實(shí)工作，提出三點(diǎn)要求：

一是高質(zhì)量制定好碳排放管理員職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。要按照人社部頒布的《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》要求，扎實(shí)做好《碳排放管理員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》起草工作；

二是高水平謀劃好新職業(yè)人員的教育培訓(xùn)。要組織開發(fā)“碳排放管理員”新職業(yè)教材和教學(xué)資源，建立一套貼合工作需求、科學(xué)系統(tǒng)、各方認(rèn)可的碳排放管理員職業(yè)培育與評價體系；

三是高標(biāo)準(zhǔn)做好新職業(yè)技能等級認(rèn)證。要嚴(yán)格自律，本著寧缺毋濫的原則，按照統(tǒng)一的流程和標(biāo)準(zhǔn)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，共同確?！疤寂欧殴芾韱T”職業(yè)技能等級認(rèn)證含金量，樹立社會廣泛認(rèn)可的品牌形象和良好口碑。

人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心王小兵處長建議，行業(yè)盡快組織專家開發(fā)碳排放管理員的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)教材，為開展好該職業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能等級認(rèn)定工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，并以國家正式確立“碳排放管理員”新職業(yè)為契機(jī)，規(guī)范和引領(lǐng)該職業(yè)的健康發(fā)展。

據(jù)介紹，目前，《碳排放管理員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》正在起草中，其中包含了民航碳排放管理員、碳排放監(jiān)測員、碳排放核算員、碳排放核查員、碳排放交易員、碳排放咨詢員等工種的完整要求。該標(biāo)準(zhǔn)是開展后續(xù)碳排放管理員職業(yè)能力建設(shè)的基礎(chǔ)，由中國石化聯(lián)合會牽頭的起草組將在人社部職業(yè)技能鑒定中心、生態(tài)環(huán)境部氣候司的指導(dǎo)下，盡快完成標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作。