4月10日，我司召開2021年度“我為祥睿建言獻策”活動總結會，對參與本次活動的突出建議給予表彰和獎勵，董事長王正通參與表彰。

本次活動，祥睿全體員工積極響應、踴躍參加，全司上下通過“建言獻策”形成了濃厚的“大家庭”氛圍。大家結合自身崗位和工作體會，坦誠提出了很多寶貴的見解和建議。在建言獻策的同時充分體現了大家心系祥睿、共謀發(fā)展的大局意識，從不同視角展現出了作為祥睿人的責任感和使命感，為持續(xù)提升祥睿團隊凝聚力、鞏固全新企業(yè)文化打下了堅實基礎。

董事長王正通對員工積極參加公司建言獻策活動表示感謝。他說，面對新形勢、新任務、新機遇和新挑戰(zhàn)，大家要學會思考，用創(chuàng)新的思路、理念和方法發(fā)現問題、提出問題、解決問題。公司也要常態(tài)化開展此類活動，對員工意見建議做好落實反饋，形成閉環(huán)管理。他強調，祥睿的發(fā)展壯大離不開每一位祥睿人的箴言良策，希望受到表彰的員工再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮自身能量。只有全體祥睿人群策群力，同心同德，才能開創(chuàng)祥睿新局面，開創(chuàng)新輝煌。